Дата проведения 2 этапа конкурса,

объявленного с 26 сентября по 16 октября 2019 года

Федеральное медико-биологические агентство

информирует участников конкурса, объявленного с 26 сентября по 16 октября 2019 г., на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

Даты проведения 2 этапа конкурса:

06 ноября 2019г. 10.00 тестирование

08 ноября 2019г. 10.00 индивидуальное собеседование

Место проведения 2 этапа конкурса:

г. Москва, Волоколамское шоссе, д. 30, каб. 405

Для прохода в здание при себе необходимо иметь паспорт

Конкурсные испытания будут проходить на предмет знаний:

- государственного языка Российской Федерации – русского языка;

- Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;

- законодательства о государственной гражданской службе и  о противодействии коррупции;

- в области информационно-коммуникационных технологий;

- вопросов, касающихся специфики деятельности по выбранной вакантной должности. 

С вариантами тестовых заданий можно ознакомиться в разделе «Тестирование для самопроверки в Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru).

Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе:

  1. Волнов Никита Алексеевич
  2. Дорофеев Андрей Павлович
  3. Жихарева Татьяна Александровна
  4. Зорнин Алексей Альбертович
  5. Коцур Мария Сергеевна
  6. Новикова Мария Константиновна
  7. Осенний Михаил Владимирович
  8. Савченко Надежда Александровна
  9. Трофимова Марина Викторовна

По результатам 1 этапа конкурса на замещение вакантных должностей в Центральном аппарате ФМБА России от 30 ноября 2019 г. конкурс признан несостоявшимся по следующей вакантной должности:

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ И КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Отдел по работе с обращениями граждан и контроля за исполнением:

Старший специалист 1 разряда

ОТДЕЛ ВНУТРЕННЕГО ФИНАНСОВОГО АУДИТА

Ведущий специалист-эксперт

ПЛАНОВО-ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Отдел бухгалтерского учета и отчетности:

Старший специалист 1 разряда

Старший специалист 1 разряда

Отдел планирования расходов бюджетных учреждений и государственной службы:

Главный специалист-эксперт

Ведущий специалист-эксперт

УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ПРОМЫШЛЕННОЙ МЕДИЦИНЫ

Отдел организации амбулаторной помощи и промышленной медицины:

Главный специалист-эксперт

Отдел организации стационарной помощи и высоких медицинских технологий:

Главный специалист-эксперт

УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖБЫ КРОВИ

Отдел контроля и надзора в сфере донорства крови и её компонентов:

Старший специалист 1 разряда

УПРАВЛЕНИЕ СПОРТИВНОЙ МЕДИЦИНЫ И РЕАБИЛИТАЦИИ

Отдел организации медико-биологического обеспечения спортсменов сборных команд Российской Федерации:

Главный специалист-эксперт

Информацию о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральное медико-биологическое агентство, можно получить по телефонам: (495) 601-99-19 – Матлах Анна Георгиевна (Начальник отдела государственной службы и кадров ФМБА России); (495) 601-99-25 – Чиркова Анастасия Сергеевна (Главный специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров ФМБА России) или на официальном сайте Федерального медико-биологического агентства: http://fmbaros.ru/ в разделе «О ФМБА России/Госслужба».


ОБЪЯВЛЕНИЕ

Федеральное медико-биологическое агентство

с 26 сентября по 16 октября 2019 года объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

 

П Е Р Е Ч Е Н Ь

вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

Федерального медико-биологического агентства

 

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ И КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Отдел по работе с обращениями граждан и контроля за исполнением:

Старший специалист 1 разряда

 

ОТДЕЛ ВНУТРЕННЕГО ФИНАНСОВОГО АУДИТА

Консультант

Ведущий специалист-эксперт

 

ПЛАНОВО-ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Отдел бухгалтерского учета и отчетности:

Старший специалист 1 разряда

Старший специалист 1 разряда

Отдел финансирования Федеральных целевых программ и расходов инвестиционного характера:

Ведущий специалист-эксперт

Отдел планирования расходов бюджетных учреждений и государственной службы:

Главный специалист-эксперт

Ведущий специалист-эксперт

 

УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ПРОМЫШЛЕННОЙ МЕДИЦИНЫ

Отдел организации амбулаторной помощи и промышленной медицины:

Главный специалист-эксперт

Отдел организации стационарной помощи и высоких медицинских технологий:

Главный специалист-эксперт


УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖБЫ КРОВИ

Отдел контроля и надзора в сфере донорства крови и её компонентов:

Консультант

Старший специалист 1 разряда

 

УПРАВЛЕНИЕ СПОРТИВНОЙ МЕДИЦИНЫ И РЕАБИЛИТАЦИИ

Отдел спортивной медицины, санаторно-курортного лечения и реабилитации:

Главный специалист-эксперт

Отдел организации медико-биологического обеспечения спортсменов сборных команд Российской Федерации:

Главный специалист-эксперт

 

Требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

На государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

 

Информация об общих квалификационных требованиях, предъявляемых к кандидатам к образованию и стажу, перечень необходимых документов, условия прохождения государственной гражданской службы размещены на официальном сайте ФМБА России: http://fmbaros.ru/ в разделе «О ФМБА России/Госслужба», а также в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу https://gossluzhba.gov.ru/  


Порядок поступления на госслужбу

Организация поступления граждан на гражданскую службу осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы», а также иными нормативными правовыми актами.

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом ФМБА России от  20.10.2010 г. № 690 «Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата ФМБА России» для федеральных государственных гражданских служащих Федерального медико-биологического агентства (далее – гражданские служащие) устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим может устанавливаться ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени:

с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов;

в пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут;

перерыв для отдыха и питания в период с 12.00 часов до 14.00 часов продолжительностью 45 минут.

Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

 

Денежное содержание

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 % до 30 % должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60 % до 150 % должностного оклада);

5. ежемесячного денежного поощрения (от 2,5 до 3,5 должностного оклада);

6. материальной помощи один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячного оклада денежного содержания);

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

 

Отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 дней.

2.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется продолжительностью 3 календарных дня.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Федеральное медико-биологическое агентство:

1. Заявление кандидата на участие в конкурсе;

2. Заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 г. № 1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 г. № 227) с приложением фотографии;

3. Копию паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы));

5. Заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение о состоянии здоровья, учетная форма 001-ГС/у);

Заключение, выданное гражданину, поступающему на гражданскую службу, действительно в течение одного года.

6. Документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

8. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также членов своей семьи, с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» - https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.

 

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы, заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 г. № 1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 г. № 227, распоряжения Правительства РФ от 27.03.2019 № 543-р) с приложением фотографии.

 

Прием документов осуществляется с 26 сентября по 16 октября 2019 года (включительно) по адресу г. Москва, Волоколамское шоссе, дом 30 (Федеральное медико-биологическое агентство) с 9.00 до 16.00 ежедневно (перерыв на обед с 12.00 до 14.00), кроме выходных.

Предполагаемая дата проведения тестированиям - 06 ноября 2019 года, индивидуального собеседования - 08 ноября 2019 года.

Место проведения конкурса: ФМБА России, Москва, Волоколамское шоссе,
дом 30.

В здании действует пропускная система. В связи с этим прием документов осуществляется по предварительной записи по телефону (за один день).

Контактный телефон: (495) 601-99-19 – Матлах Анна Георгиевна (Начальник отдела государственной службы и кадров ФМБА России);  (495) 601-99-25 – Чиркова Анастасия Сергеевна (Главный специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров ФМБА России).

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения. Также информация о проведении второго этапа конкурса будет размещена на официальном сайте ФМБА России: http://fmbaros.ru/ в разделе «О ФМБА России/Госслужба».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование с целью выявления их профессиональных и личностных качеств.

Тестирование.

С кандидатами, допущенными ко второму этапу конкурса, проводится тестирование по перечню вопросов, связанных со знанием Конституции Российской Федерации, знанием законодательства о гражданской службе, знанием законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знанием информационно-коммуникационных технологий, русского языка и культуры речи.

Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа на вопросы теста.

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

В случае если кандидат ответил правильно менее чем на 50% вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

Примечание. В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методов оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.

Предварительный тест размещен на официальном сайте  федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу https://gossluzhba.gov.ru/, доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Индивидуальное собеседование.

Индивидуальное собеседование проводится руководителями структурных подразделений центрального аппарата Агентства и членами Конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы, в ходе которой ему задаются вопросы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности.

Конкурсная комиссия оценивает кандидата в его отсутствие с учетом результатов тестирования и собеседования.

 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам:

1)         (495) 601-99-19 – Матлах Анна Георгиевна (Начальник отдела государственной службы и кадров ФМБА России);

2)         (495) 601-99-25 – Чиркова Анастасия Сергеевна (Главный специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров ФМБА России).

Адрес электронной почты: ok-fmba@fmbamail.ru


Дата проведения 2 этапа конкурса, объявленного с 11 октября по 31 октября 2018 года Федеральное медико-биологические агентство

информирует участников конкурса, объявленного с 11 октября по 31 октября 2018 г., на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

Даты проведения 2 этапа конкурса:

20 ноября 2018 г. 10.00 тестирование

22 ноября 2018г. 10.00 индивидуальное собеседование

Место проведения 2 этапа конкурса:

г. Москва, Волоколамское шоссе, д. 30, каб. 405

Для прохода в здание при себе необходимо иметь паспорт

 

Конкурсные испытания будут проходить на предмет знаний:

- государственного языка Российской Федерации – русского языка;

- Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;

- законодательства о государственной гражданской службе и  о противодействии коррупции;

- в области информационно-коммуникационных технологий;

- вопросов, касающихся специфики деятельности по выбранной вакантной должности. 

С вариантами тестовых заданий можно ознакомиться в разделе «Тестирование для самопроверки в Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru).

 

Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе:

1. Боюнова Алена Сергеевна

2. Бурдинская Екатерина Александровна

3. Воронкова Мария Николаевна

4. Голубев Даниил Вячеславович

5. Гребенникова Наталия Алексеевна

6. Гущина Екатерина Вячеславовна

7. Дундукова Татьяна Александровна

8. Кадацкий Евгений Владимирович

9. Комаров Роман Витальевич

10. Орлова Ирина Павловна

11. Помазуев Владислав Витальевич

12. Редькин Артем Юрьевич

13. Рыжков Владислав Константинович

14. Скворцов Александр Сергеевич

15. Федорова Ольга Александровна

16. Федотов Андрей Николаевич

 

По результатам 1 этапа конкурса на замещение вакантных должностей в Центральном аппарате ФМБА России от 12 ноября 2018 г. конкурс признан несостоявшимся по следующей вакантной должности:

ПЛАНОВО-ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Отдел планирования расходов бюджетных учреждений и государственной службы:

Ведущий специалист-эксперт

 

Информацию о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральное медико-биологическое агентство, можно получить по телефонам: (495) 601-99-19 – Матлах Анна Георгиевна (Начальник отдела государственной службы и кадров ФМБА России); (495) 601-99-25 – Чиркова Анастасия Сергеевна (Главный специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров ФМБА России) или на официальном сайте Федерального медико-биологического агентства: http://fmbaros.ru/ в разделе «О ФМБА России/Госслужба».



ОБЪЯВЛЕНИЕ

Федеральное медико-биологическое агентство

с 11 октября по 31 октября 2018 года объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

П Е Р Е Ч Е Н Ь

вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

Федерального медико-биологического агентства

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ И КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Отдел по взаимодействию со СМИ и связям с общественностью:

Ведущий специалист-эксперт

УПРАВЛЕНИЕ ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АГЕНТСТВА

Юридический отдел:

Главный специалист-эксперт

ПЛАНОВО-ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Отдел планирования расходов бюджетных учреждений и государственной службы:

Ведущий специалист-эксперт

УПРАВЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА

Отдел капитального строительства:

Ведущий специалист-эксперт

УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ПРОМЫШЛЕННОЙ МЕДИЦИНЫ

Отдел организации амбулаторной помощи и промышленной медицины:

Главный специалист-эксперт

Отдел организации стационарной помощи и высоких медицинских технологий:

Консультант

УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖБЫ КРОВИ

Отдел организации деятельности службы крови:

Главный специалист-эксперт

Отдел контроля и надзора в сфере донорства крови и её компонентов:

Заместитель начальника отдела

Требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

На государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

Информация об общих квалификационных требованиях, предъявляемых к кандидатам к образованию и стажу, перечень необходимых документов, условия прохождения государственной гражданской службы размещены на официальном сайте ФМБА России: http://fmbaros.ru/ в разделе «О ФМБА России/Госслужба», а также в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу https://gossluzhba.gov.ru/

Порядок поступления на госслужбу

Организация поступления граждан на гражданскую службу осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы», а также иными нормативными правовыми актами.

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ                         «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом ФМБА России от 20.10.2010 г. № 690 «Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата ФМБА России» для федеральных государственных гражданских служащих Федерального медико-биологического агентства (далее – гражданские служащие) устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим может устанавливаться ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени:

с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов;

в пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут;

перерыв для отдыха и питания в период с 12.00 часов до 14.00 часов продолжительностью 45 минут.

Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 % до 30 % должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60 % до 150 % должностного оклада);

5. ежемесячного денежного поощрения (от 2,5 до 3,5 должностного оклада);

6. материальной помощи один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячного оклада денежного содержания);

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 дней.

2.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется продолжительностью 3 календарных дня.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Федеральное медико-биологическое агентство:

1. Заявление кандидата на участие в конкурсе;

2. Заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 г. № 1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 г.        № 227) с приложением фотографии;

3. Копию паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы));

5. Заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение о состоянии здоровья, учетная форма 001-ГС/у);

Заключение, выданное гражданину, поступающему на гражданскую службу, действительно в течение одного года.

6. Документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

8. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также членов своей семьи, с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» - https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы, заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 г. № 1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 г. № 227) с приложением фотографии.

Прием документов осуществляется с 11 октября по 31 октября 2018 года (включительно) по адресу г. Москва, Волоколамское шоссе, дом 30 (Федеральное медико-биологическое агентство) с 9.00 до 16.00 ежедневно (перерыв на обед с 12.00 до 14.00), кроме выходных.

Предполагаемая дата проведения тестированиям - 20 ноября 2018 года, индивидуального собеседования - 22 ноября 2018 года.

Место проведения конкурса: ФМБА России, Москва, Волоколамское шоссе,
дом 30.

В здании действует пропускная система. В связи с этим прием документов осуществляется по предварительной записи по телефону (за один день).

Контактный телефон: (495) 601-99-19 – Матлах Анна Георгиевна (Начальник отдела государственной службы и кадров ФМБА России); (495) 601-99-25 – Чиркова Анастасия Сергеевна (Главный специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров ФМБА России).

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения. Также информация о проведении второго этапа конкурса будет размещена на официальном сайте ФМБА России: http://fmbaros.ru/ в разделе «О ФМБА России/Госслужба».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование с целью выявления их профессиональных и личностных качеств.

Тестирование.

С кандидатами, допущенными ко второму этапу конкурса, проводится тестирование по перечню вопросов, связанных со знанием Конституции Российской Федерации, знанием законодательства о гражданской службе, знанием законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знанием информационно-коммуникационных технологий, русского языка и культуры речи.

Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа на вопросы теста.

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

В случае если кандидат ответил правильно менее чем на 50% вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

Примечание. В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методов оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.

Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу https://gossluzhba.gov.ru/, доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Индивидуальное собеседование.

Индивидуальное собеседование проводится руководителями структурных подразделений центрального аппарата Агентства и членами Конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы, в ходе которой ему задаются вопросы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности.

Конкурсная комиссия оценивает кандидата в его отсутствие с учетом результатов тестирования и собеседования.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам:

1)        (495) 601-99-19 – Матлах Анна Георгиевна (Начальник отдела государственной службы и кадров ФМБА России);

2)        (495) 601-99-25 – Чиркова Анастасия Сергеевна (Главный специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров ФМБА России).

Адрес электронной почты: ok-fmba@yandex.ru