/ Регистрация Закрыть Вернуться на главную

Электронная почта *
текст
Пароль *
Зыбыли пароль?

Для слабовидящих Мобильная версия Архив сайта English
mailhomestructura
Опросы
Оцените полезность размещаемой на сайте информации
Результаты
.

Требования к кандидатам

Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение должности государственной гражданской службы в ФМБА России

Категория должностей гражданской службы

Группа, наименование должностей Образование Стаж

Руководители

главная группа
начальник управления
заместитель начальника управления

Высшее профессиональное

не менее 4 лет стажа гос. гражд. службы (госслужбы иных видов) или не менее 5 лет стажа работы по специальности

Специалисты

ведущая группа
начальник отдела
заместитель начальника
советник
консультант

Высшее профессиональное

не менее 2 лет стажа гос. гражд. службы (госслужбы иных видов) или не менее 4 лет стажа работы по специальности

старшая группа
главный специалист
эксперт
ведущий специалист
эксперт
специалист
эксперт

Высшее профессиональное

без предъявления требований к стажу

Обеспечивающие специалисты

старшая группа
старший специалист 1 разряда
старший специалист 2 разряда
старший специалист 3 разряда

Среднее профессиональное соответствующего направления

без предъявления требований к стажу

 

Условия поступления на государственную гражданскую службу в ФМБА России:

  • возраст – от 18 до 60 лет;
  • владение государственным языком;
  • наличие российского гражданства;
  • отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой:

1) признание кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждение кандидата к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по вакантной должности, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказ кандидата от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности связано с использованием таких сведений;

4) наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

5) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение вакантной должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

7) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

8) непредставление установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

9) наличие иных ограничений, связанных с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленных федеральными законами.