Размер шрифта:
Цветовая схема:

Государственная служба

Государственная служба

Прием граждан на работу в аппарат и территориальные органы Федерального медико-биологического агентства связан с поступлением на государственную гражданскую службу и осуществляется на основании Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указов Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", от 02 июля 2005 года №773 "Вопросы взаимодействия и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти".

Прохождение государственной службы в аппарате ФМБА России регламентируется указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 01.02.2005 №111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" и от 01.02.2005 № 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим".

Информацию по вопросам замещения вакантных должностей в Федеральном медико-биологическом агентстве вы можете получить по электронному адресу: ok-fmba@yandex.ru.

Сведения о вакансиях

ОБЪЯВЛЕНИЕ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ:

 

П Е Р Е Ч Е Н Ь

вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

ФМБА России

 

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ И КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

 

Отдел по взаимодействию со СМИ и связям с общественностью:

Главный специалист-эксперт

 

УПРАВЛЕНИЕ ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АГЕНТСТВА

 

Юридический отдел:

Главный специалист-эксперт

 

Отдел имущественных отношений:

Главный специалист-эксперт

 

ОТДЕЛ ВНУТРЕННЕГО ФИНАНСОВОГО АУДИТА

 

Старший специалист 1 разряда

 

ПЛАНОВО-ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ

 

Отдел планирования расходов бюджетных учреждений и государственной службы:

Консультант

 

Отдел бухгалтерского учета и отчетности:

Старший специалист 1 разряда

 

УПРАВЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА

 

Отдел исполнения контрактов:

Главный специалист-эксперт

 

Отдел планирования и маркетинга:

Главный специалист-эксперт

 

УПРАВЛЕНИЕ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ В СФЕРЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ

 

Отдел санитарного надзора и координации деятельности территориальных органов:

Специалист 1 разряда

 

УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ПРОМЫШЛЕННОЙ МЕДИЦИНЫ

 

Отдел организации стационарной помощи и высоких медицинских технологий:

Консультант

Отдел организации амбулаторной помощи и промышленной медицины:

Главный специалист-эксперт

 

Отдел медицинского обеспечения конверсионных и экстремальных работ

Старший специалист 1 разряда

 

УСЛОВИЯ КОНКУРСА:

1. Требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

· На государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

· В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

 

Уровень профессионального образования:

- для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

- для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.

- для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

 

Стаж работы,  который необходим для замещения:

- главных должностей федеральной государственной гражданской службы

(заместитель начальника управления; заместитель начальника управления – начальник отдела) - не менее 4-х лет стажа государственной гражданской службы (службы иных видов) или не менее 5-ти лет стажа работы по специальности;

- ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы
(начальник отдела; заместитель начальника отдела; советник; консультант) – не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по специальности.

- старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, старший специалист 1, 2, 3 разрядов) - без предъявления требований к стажу.

 

2. Порядок поступления на госслужбу.

Организация поступления граждан на гражданскую службу осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы», а также иными нормативными правовыми актами.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

 

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской   службы проводится в два этапа:

Первый этап будет проведен с 26 сентября 2017 года по 16 октября 2017 года. При проведении первого этапа конкурса комиссия  оценивает кандидатов на основании представленных ими документов.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса  24 октября 2017 года.

Место проведения конкурса: ФМБА России, Москва, Волоколамское шоссе,
дом 30.

Желающим принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности необходимо подать заявление на имя руководителя Федерального медико-биологического агентства
В.В. Уйба, представить документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы».

 

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам:

 

1)       (495) 601-99-19 – Матлах Анна Георгиевна (Начальник отдела государственной службы и кадров ФМБА России);

2)       (499) 190-33-22 –Бабенко Елена Николаевна (Главный специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров ФМБА России).

Порядок поступления на госслужбу

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы проводится в два этапа.

Требования к кандидатам

Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение должности государственной гражданской службы в ФМБА России

Категория должностей гражданской службы

Группа, наименование должностейОбразованиеСтаж

Руководители

главная группа 
начальник управления 
заместитель начальника управления

Высшее профессиональное

не менее 4 лет стажа гос. гражд. службы (госслужбы иных видов) или не менее 5 лет стажа работы по специальности

Специалисты

ведущая группа 
начальник отдела 
заместитель начальника 
советник 
консультант

Высшее профессиональное

не менее 2 лет стажа гос. гражд. службы (госслужбы иных видов) или не менее 4 лет стажа работы по специальности

старшая группа 
главный специалист
эксперт 
ведущий специалист
эксперт 
специалист
эксперт

Высшее профессиональное

без предъявления требований к стажу

Обеспечивающие специалисты

старшая группа 
старший специалист 1 разряда 
старший специалист 2 разряда 
старший специалист 3 разряда

Среднее профессиональное соответствующего направления

без предъявления требований к стажу

 

Условия поступления на государственную гражданскую службу в ФМБА России:

  • возраст – от 18 до 60 лет;
  • владение государственным языком;
  • наличие российского гражданства;
  • отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой:

1) признание кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждение кандидата к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по вакантной должности, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказ кандидата от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности связано с использованием таких сведений;

4) наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

5) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение вакантной должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

7) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

8) непредставление установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

9) наличие иных ограничений, связанных с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленных федеральными законами.

Документы

1. Заявление;

2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии,

3. Копия паспорта (все заполненные страницы);

4. Копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

5. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

6. Документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

7. Справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (приказ Минздравсоцразвития России от 26.08.2011 № 989н) (при необходимости);

8. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

9. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

10. Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

 

Гражданский служащий представляет в отдел кадровой политики ФМБА России заявление на имя руководителя ФМБА России и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Информацию о конкурсе на замещение вакансий государственной гражданской службы в Федеральном медико-биологическом агентстве можно получить по тел.: (495) 617-09-01, 601-92-50.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживания, пользования услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Контакты

Прием документов осуществляется по адресу: 
г. Москва, Волоколамское шоссе, д. 30, с 13 до 16 часов, тел. (495) 601-99-19

Информация о результатах конкурса

Объявление о результатах конкурса

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Российской Федерации в Федеральном медико-биологическом агентстве

 

Федеральное медико-биологическое агентство в лице руководителя Уйба Владимира Викторовича, действующего на основании Положения о Федеральном медико-биологическом агентстве, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11.04.2005 г. № 206, 24 октября  2017 года провело второй этап конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в центральном аппарате Федерального медико-биологического агентства:

 

Главный специалист-эксперт отдела по взаимодействию со СМИ и связям с общественностью Управления делами и кадрового обеспечения

Заседание конкурсной комиссии не состоялось по указанной должности в связи с отсутствием кандидатов.

Главный специалист-эксперт юридического отделаУправления правового обеспечения деятельности Агентства

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса признан Пентегов Иван Сергеевич.

Главный специалист-эксперт отдела имущественных отношений Управления правового обеспечения деятельности Агентства

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса признан Бадои Марио Саидович.

Старший специалист 1 разряда Отдела внутреннего финансового аудита

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса признана Коцур Мария Сергеевна.

Старший специалист 1 разряда отдела планирования расходов бюджетных учреждений и государственной службыПланово-финансового управления

Заседание конкурсной комиссии не состоялось по указанной должности в связи с отсутствием кандидатов

 

Консультант отдел планирования расходов бюджетных учреждений и государственной службы Планово-финансового управления

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса признана Апарина Дарья Олеговна.

 

Главный специалист-эксперт отдела исполнения контрактов Управления материально-технического обеспечения и капитального строительства

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса признана Назарова Наталья Ивановна.

 

Главный специалист-эксперт отдела планирования и маркетинга Управления материально-технического обеспечения и капитального строительства

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса признана Власенко Михаил Николаевич.

 

Специалист 1 разряда отдела организации надзора за химической безопасностью Управления надзора и контроля в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия

Заседание конкурсной комиссии не состоялось по указанной должности в связи с отсутствием кандидатов.

 

Консультант отдела организации стационарной помощи и высоких медицинских технологий Управления здравоохранения и промышленной медицины

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса признан Крамаренко Илья Александрович.

Главный специалист-эксперт отдела организации амбулаторной помощи и промышленной медицины Управления здравоохранения и промышленной медицины

Заседание конкурсной комиссии не состоялось по указанной должности в связи с отсутствием второго кандидата.

Остальным претендентам отказано в назначении на вакантные должности государственной гражданской службы в Федеральном медико-биологическом агентстве.

Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению по рабочим дням по адресу:

123182, г. Москва, Волоколамское шоссе, дом 30.:

понедельник-четверг с 9-00 до 17-00, пятница с 9-00 до 16-00

тел. (499)190-33-22, (495)601-99-19.